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紀檢監察
臨海紀委唱響“一二三四”歌?
“一二三四、一二三四像首歌……”今年以來,臨海農場公司紀委踏著“一次實境學習、兩次集中打卡、三次廉潔提醒、四次專項督查”的旋律,推動黨風廉政建設向縱深發展。實境學習,唱響“廉潔自律”之歌。深入學習貫徹黨的二十大精神,落實全面從嚴治黨要求,加強紀檢隊伍建設,提升業務水平,推動完善農場公司監督體系。組織紀委委員、紀檢委員赴海州清官文化館和東辛開展“廉政教育守初心實境教育擔使命”活動,紀檢人員進一步強化了身份意識、責任意識,深刻認識新時代紀檢監察工作的使命擔當,切實提高監督能力和推進監督關口前移。“此次參觀學習活動讓我獲益匪淺,我將始終牢記共產黨員的‘第一身份’,時刻警醒自己,事事約束自己,清清白白做人,老老實實干事,為建設‘清風臨海’做貢獻。”農場公司紀委委員、辦公室副主任梁俊說。集中打卡,唱響“作風提升”之歌。持續探索創新廉潔文化宣傳模式,創建廉政品牌,打造黨員干部群眾身邊的廉潔文化教育陣地。“我們充分利用農場現有的廉潔文化資源,開展廉政文化建設,打造“廉之家”品牌,開辟全場黨員干部警示教育“新課堂”,讓職工群眾零距離接受廉政文化教育,不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩。”農場公司紀委負責人介紹
2023-04-11
東辛黨風廉政建設自上而下全面推進
東辛農場公司嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,成立黨風廉政和反腐敗工作協調小組,支持紀委履行監督專責,促進兩個責任同頻共振。東辛建立和完善自上而下、自下而上的有效監督機制,做到事前有聲音、事中有監督、事后有追責。用好監督執紀“四種形態”,重點在運用第一種形態上下功夫,加大談話函詢力度,每年開展廉政提醒談話近300人次。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神、省委十項規定和集團黨委相關規定精神,持續整治“四風”,集中糾治形式主義、官僚主義。強化黨性黨風黨紀教育,邀請市紀委專家來場授課,組織中層以上管理人員赴廉政教育基地接受警示教育。修訂完善內控制度,建立廉政檔案,落實重大事項報告、談心談話、履職紀實、作風建設履職提醒等制度。強化紀檢、財務、風控“三線協同”,深入開展廉潔風險排查分析,聚焦重點領域和“關鍵少數”,加強對企業關鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監督,強化對重點部門和單位的監管,突出“三重一大”決策、工程招投標、比價采購、安全環保、扶貧幫困等重點環節的監督檢查,持續加大群眾身邊的不正之風特別是“微腐敗”問題整治和查處力度,六年來,處分違反黨規黨紀人員20余人。深化企地廉
2022-11-28
東辛紀委構建全覆蓋監督機制
東辛農場公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在農場黨委堅強領導下,緊緊圍繞中心工作,服務大局,立足職責定位,積極擔當作為,聚焦制度執行,構建全覆蓋的制度執行監督機制,強化制度執行力,保障農場黨委各項決策部署、發展措施貫徹落實,把紀檢監察工作切實融入全場經濟社會發展實踐中。 東辛年初黨委書記與各基層單位“一把手”簽定黨風廉政建設責任書,構建縱向到底、橫向到邊的責任體系。靈活運用“四種形態”,強化監督執紀問責,突出紀委監督重點,加強對產業發展、民生建設、安全生產、環境保護、疫情防控、脫貧攻堅領域內的重點監督,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。發揮職能作用,聚焦改革發展中存在的問題,突出事前、事中、事后全程監督,加大違規違紀行為查處力度,把規矩立在前面,把紀律挺在前面。緊盯“三重一大”,找準權利運行的“關鍵點”和問題易發多發的“風險點”,落實防控措施,通過監督推動整改、促進改革、完善制度,使各項制度日益健全、不斷發展,推動構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系,把權力置于嚴密監督之下,有力推進強富美高新時代農場建設。
2022-11-25
東辛紀委持之以恒開展廉潔從業教育
東辛農場公司認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,結合鞏固拓展黨史學習教育成果,從加強理論學習做起,從狠抓落實做起,強化主體責任和監督責任,時刻把政治紀律挺在前面,把為民服務記在心中。近幾年來,東辛黨委、紀委不斷突出加強廉政警示教育,邀請市紀委專家來場講授廉政新形勢和新任務,以身邊的案例講述違紀違法的危害,打牢黨員干部廉潔從業的思想根基,自覺做到令行禁止,有所為有所不為。認真落實嚴管干部的五個要求,抓住農場單位部門一把手這個“關鍵少數”。發揮黨員干部的表率作用,嚴以自律,管好家人、樹好家風,干凈做人做事,務實清廉為民。持之以恒推進作風建設,嚴格貫徹執行各項規定精神和紀律要求,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,推進作風建設落地生根。紀委運用好監督執紀“四種形態”,加大執紀問責力度,營造風清氣正的政治生態,為農場經濟社會發展保駕護航。
2022-11-25
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